お知らせ詳細

熊本県では、男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいる事業者（企業又は団体）を表彰する
「熊本県男女共同参画推進事業者表彰」を実施しており、この度当社が令和6年度の推進事業者として選出されました。


当社は以下の取り組みを評価いただきました。

・フリーアドレスを導入し、どこでも自由に業務を行うことができる職場環境を整備している。
・男性・女性ともに育児休暇100％取得している。
　出産時の特別休暇や出産祝金支給、育休中の従業員の健康診断の実施、育休開始後２０営業日まで
　給与・賞与支給、　産前産後休暇中の給与支給、家族手当増額など、出産や子育てのしやすい環境を整備している。
・育児・介護休業復帰後の業務分担への配慮として、希望に応じた原職復帰や業務転換を行うとともに、
　保健師による講話や、月に一度相談会の場を設け、悩みを持つ従業員のメンタルケアを積極的に行っている。

当社は今後も男女共同参画の推進に積極的に取り組んでまいります。