人材管理にかかわる採用や人材育成、評価など、あらゆる項目を一元的に管理してくれるシステムです。
従業員の氏名、年齢、入社年次などの基本情報から、配属や給与、昇格に関する情報まで、あらゆる情報をすべてまとめて管理できます。
導入メリット
■ 人事データの一元管理により人事・労務業務の工数が削減、生産性向上と業務効率化できます
紙やExcelで管理していたデータを一元管理することで、情報の検索・データ移行・更新などにかかる手間や時間を削減します。
■ 人事評価工程が可視化され、社員のエンゲージメントが向上します
社員の実績・フィードバック・評価工程を可視化することで納得できる評価が実現でき、意欲向上の一助になります。
■ 各社員あらゆるデータを一括管理することで適切な人員配置が可能になります
人事評価のほか、役職歴・所有資格・適正なども一括管理でき、人事異動や戦略的な人事施策にも活用が可能になります。
主な機能
| 人事評価 ・目標管理 ・目標評価 ・多角的評価 (360度評価) |
採用管理 ・日程調整 ・求人管理 ・候補者管理 |
人材配置 ・配置シミュレーション ・組織図 ・従業員プロフィール |
人材開発 ・スキル管理 ・教育管理 ・キャリア管理 |
モチベーション管理 ・アンケート ・チャット ・ストレスチェック |