配属目前！新入社員研修の3カ月間を振り返ります🌱

2026/06/26

こんにちは！
九州デジタルソリューションズ広報担当です。

4月に入社した新入社員たちは、約3カ月間にわたるシステム開発研修を終え、
いよいよ配属の時期となりました。

研修では、HTML・CSS・Java・SQLなどの技術を習得しながら、
WEB上で動作する名刺管理アプリの開発にも挑戦してきました！

今回は、そんな新入社員たちの研修の様子を写真とともにご紹介します📸

■ 3カ月間で学んだこと

新入社員たちは、ビジネスマナーからITエンジニアとしての基礎～開発までを段階的に学びながら、システム開発に必要な知識やスキルを身につけてきました。

研修スケジュール

主に上記の技術を活用しながら、WEB上で動作する名刺管理アプリの開発にも取り組みました。

名刺情報の登録や検索などの基本機能に加え、それぞれが工夫を凝らしたオリジナル機能も実装。

実際の開発に近い形で演習を進めながら、知識だけでなく「自分で考えて作る力」も養ってきました💻

新入社員研修の様子②

最初は難しく感じていたプログラミングも、
日々の学習や演習を通して少しずつ理解が深まってきたようです。

新入社員からは、こんな声が寄せられました。

「分からなかったことが分かるようになる」
そんな小さな成功体験を積み重ねながら、少しずつ自信につなげている様子が伝わってきました✨

新入社員研修の様子③

技術面だけでなく、同期との関わりについても多くの声が寄せられました。

課題に取り組む中で分からないことを教え合ったり、相談したりしながら、
自然と協力する関係が築かれているようです。

休憩時間には和やかな会話が飛び交うなど、
研修期間を通して同期同士の絆も深まっている様子がうかがえました😊

新入社員研修の様子①

約3カ月間の研修を通して、一歩ずつ成長を重ねてきた新入社員たち。

プログラミングの知識や技術だけでなく、
仲間と協力しながら課題に取り組む力も身につけてきました。

7月にはいよいよ各部署へと配属となります✨

新たな環境でも、研修で学んだことを活かしながら、それぞれの場所で活躍してくれることを期待しています！

新入社員たちの今後の成長に、ぜひご注目ください🌱